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國(guó)考分?jǐn)?shù)線(xiàn)面向基層 春節(jié)后通知合格人員面試
來(lái)源: 杭州裝修 作者: 201一年01月16日12:39:26
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公務(wù)員考驗(yàn)是否保證了公平公正?國(guó)家公務(wù)員局考驗(yàn)錄用司經(jīng)理談201一年度國(guó)家公務(wù)員考驗(yàn)熱點(diǎn)問(wèn)題
隨著分?jǐn)?shù)線(xiàn)的公布,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)201一年度考驗(yàn)錄用公務(wù)員公共科目筆試打工落下帷幕。是否能夠保證公平公正?分?jǐn)?shù)線(xiàn)如何劃定?接下來(lái)的面試將如何開(kāi)展?就這些問(wèn)題,新華社編者16日對(duì)國(guó)家公務(wù)員局考驗(yàn)錄用司經(jīng)理開(kāi)展了專(zhuān)訪。
整理違紀(jì)違章考生359人
“維護(hù)考驗(yàn)秩序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),這是公務(wù)員考驗(yàn)永恒的主題。”談到這次中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員考驗(yàn)的筆試,這位經(jīng)理開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō)。
為了保障考驗(yàn)的公平公正,人力資源世界保障部、國(guó)家公務(wù)員局在筆試開(kāi)展前下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用考驗(yàn)顧問(wèn)打工的通知》,就考驗(yàn)情況顧問(wèn)、試卷顧問(wèn)、考驗(yàn)執(zhí)行顧問(wèn)、閱卷顧問(wèn)等四地方打工開(kāi)展了具體部署。
98份雷同試卷考生受到整理
201五年度國(guó)家公務(wù)員考驗(yàn)共發(fā)現(xiàn)雷同試卷98份,相關(guān)考生已按違紀(jì)違章開(kāi)展了整理。這體現(xiàn)了國(guó)家公務(wù)員考驗(yàn)筆試閱卷地方的確切與公正。
國(guó)家公務(wù)員考驗(yàn)筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。其中,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考查考生的基礎(chǔ)禮貌和能力要素,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判別推理、資料分析和常識(shí)判別等部分,全部為客觀性試題;申論測(cè)查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力,為主觀性試題。
據(jù)這位經(jīng)理介紹,出席此次筆試申論科目閱卷的教師共有1200多位,來(lái)自25個(gè)省區(qū)市的主要高校,多是文科類(lèi)的講師和副教授。閱卷教師事先要經(jīng)過(guò)2至3天的專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練,然后開(kāi)展試評(píng),同時(shí)比對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案,以確保在正式閱卷時(shí)將誤差限制在規(guī)定的范圍內(nèi)。
這位經(jīng)理說(shuō):“每一份卷子的閱卷過(guò)程和時(shí)刻都有記錄,閱卷教師要對(duì)閱過(guò)的卷子終身顧問(wèn)。”
分?jǐn)?shù)線(xiàn)延續(xù)向基層傾斜
據(jù)了解,為大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層工程人員設(shè)置的 石家莊搬家廠家崗位共有108個(gè),4700多人通過(guò)資格審核。“對(duì)這些崗位,如果降低分?jǐn)?shù)線(xiàn)還沒(méi)能招滿(mǎn),我們將開(kāi)展調(diào)劑,包括對(duì)職位資格條件做出調(diào)整,保證所有規(guī)劃崗位都得到錄用。” 這位經(jīng)理說(shuō)。
面試將在春節(jié)后發(fā)動(dòng)
隨著筆試的結(jié)束,國(guó)家公務(wù)員考驗(yàn)面試打工馬上展開(kāi)。據(jù)透露,整個(gè)面試打工將在今年春節(jié)后發(fā)動(dòng)。
雖然國(guó)家公務(wù)員局一再聲明,公務(wù)員考驗(yàn)不召開(kāi)也不委托任何機(jī)構(gòu)召開(kāi)考驗(yàn)輔導(dǎo)訓(xùn)練班,但近一些時(shí)刻,以各種名義召開(kāi)的面試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物開(kāi)端出現(xiàn)。對(duì)此,這位經(jīng)理表明,輔導(dǎo)班所開(kāi)展的程序化面試訓(xùn)練容易使考生的心靈和語(yǔ)言僵化,不利于在面試中脫穎而出,期望廣大考生不要把精力和財(cái)力花在出席各類(lèi)輔導(dǎo)班上。
這位經(jīng)理說(shuō),為了使面試更加高科技化和規(guī)范化,國(guó)家公務(wù)員局已對(duì)1萬(wàn)多名面試考官開(kāi)展了訓(xùn)練,同時(shí)要求各招錄機(jī)關(guān)面試組中持證上崗人員份額不低于60%。在一些部委,這一份額已做到100%。
今年的面試還開(kāi)展了一些改革,招錄機(jī)關(guān)除消耗國(guó)家公務(wù)員局提供的面試試題外,也可自行命制有針對(duì)性的面試試題。轉(zhuǎn)載自: http://www.ceo001.com/banjia0816-4.html

 

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